• |
A A A
  • English
  • Deutsch
Środa, 18 września 2019, dzisiaj świętujemy imieniny: Ireny, Stanisława

Kontakt

Aktualności

Młodzi, Aktywni, Wykształceni! Zgłoś się do projektu

09-05-2019 | Dla Mieszkańców | Życie miasta | Inne

Plakat projekt

Rozpoczyna się rekrutacja do Projektu "Młodzi, Aktywni, Wykształceni!” realizowanego przez Fundację Centrum Rozwiązań Biznesowych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020.  Wsparcie udzielane jest z Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie.
 


Projekt skierowany jest do 60 osób (36 kobiet, 24 mężczyzn) młodych w wieku 15 - 29 lat, które są bierne zawodowo oraz spełniających wszystkie warunki:

  • Miejsce zamieszkania: Całe województwo Podkarpackie (ze szczególnym uwzględnieniem miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze tj. Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg)
  • Pozostawanie w wieku 15-29 lat
  • Pozostawanie osobą bierną zawodowo
  • Posiadanie statusu osoby pozostającej bez pracy, nie uczestniczącej w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET)
  • Zaświadczenie (orzeczenie) w przypadku osoby z niepełnosprawnościami

     

Szczególnie zapraszamy:

  • Kobiety
  • Osoby z niepełnosprawnościami
  • Osoby o niskich kwalifikacjach
  • Osoby zamieszkujące średnie miasta woj. Podkarpackiego tj. Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.



Okres realizacji projektu: od 1 marca 2019 r. do 31 maja 2020 r.
Teren realizacji projektu: województwo Podkarpackie
 

Plakat projekt

W ramach projektu realizowane będą następujące usługi:
 

1.Indywidualna diagnoza zawodowa Uczestnika Projektu z tworzeniem IPD(4 godziny/osoba) – usługa ma na celu zidentyfikowanie potrzeb Uczestnika Projektu i wyznaczenie indywidualnej ścieżki wsparcia dla każdego Uczestnika Projektu.

2. Blok miękkich kompetencji zawodowych (24h na grupę/12 osób w grupie). Każdy z uczestników odbędzie wymienione poniżej wsparcie:

  • Zawodowe kompetencje interpersonalne, przykładowe zagadnienia poruszane podczas wsparcia: odkrywanie uzdolnień przydatnych w planowaniu ścieżki rozwoju zawodowego, rozbudzenie świadomości edukacyjnej i zawodowej, poznanie własnych skłonności zawodowych it
  • Rynek pracy warsztat, przykładowe zagadnienia poruszane podczas wsparcia: sposoby poszukiwania zatrudnienia oraz ich efektywność, instytucje rynku pracy i narzędzia wsparcia, rozmowa kwalifikacyjna itp.Warsztat autoprezentacji, przykładowe zagadnienia poruszane podczas wsparcia: przygotowanie się i prowadzenie rozmowy z pracodawcą, autoprezentacja i pierwsze wrażenie itp.

3. Szkolenia/Kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodowe. Każdy z uczestników będzie mógł odbyć jedno z poniżej wybranych szkoleń zawodowych:

  • Kierowcy samochodów ciężarowych, spawacze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, robotnicy obróbki drewna i stolarze, operatorzy obrabiarek skrawających, ślusarze, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, kelnerzy i barmani.
  • Inne szkolenia dostosowane do potrzeb rynku pracy i zdiagnozowanych potrzeb szkoleniowych Uczestników


4. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy (6h/osoba) – Celem jest wsparcie w zakresie poszukiwania pracy oraz znalezienia zatrudnienia zgodnie z posiadanymi i nabytymi kwalifikacjami oraz kompetencjami.
5. Wysokiej jakości staże zawodowe (4 miesiące/osoba) – każdy z 60 uczestników projektu odbędzie czteromiesięczne staże zawodowe. Staże zawodowe dobierane będą względem predyspozycji każdego z uczestników oraz zgodnie z ukończonym szkoleniem zawodowym lub posiadanymi przez UP kwalifikacjami lub kompetencjami, w celu zdobycia doświadczenia zawodowego. Uczestnicy po zakończeniu stażu zawodowego otrzymają zaświadczenie z opinią pracodawcy.
 

 

Dla wszystkich osób biorących udział w projekcie przewidziane jest:

  • stypendium szkoleniowe (6,78/h netto)
  • stypendium stażowe (1017,40 zł netto/ miesiąc)
  • zwrot kosztów dojazdu
  • wyżywienie, poczęstunek podczas zajęć
  • bezpłatne formy wsparcia (szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy)
  • profesjonalną i doświadczoną kadrę specjalistów prowadzących zajęcia
  • materiały piśmiennicze (długopis, notatnik),
  • materiały dydaktyczne (podręcznik).
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
  • zaświadczenie o ukończeniu staży wraz z opinią pracodawcy
  • pokrycie kosztów egzaminów
  • pokrycie kosztów badań lekarskich

     

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

wstecz

Jesteśmy na:

 

Multimedia

  •  

Fotogalerie

Niecodzienne spojrzenie na...

 

Przedstawiamy niecodzienne spojrzenie na Krosno - miejsca, które albo nie są dostępne dla...

 
więcej
zobacz wszystkie

Hejnał

Hejnał

 

Hejnał miasta Krosna

 
Zobacz video Zobacz wszystkie

Kalendarium wydarzeń

  •  
  • WERNISAŻ WYSTAWY FOTOGRAFII FORMA KOLORU

    Termin: 2019-09-19
    Miejsce: RCKP, ul. Kolejowa 1, Galeria Fotografii 2 piętro więcej
  •  
  • Spotkanie z Moniką Piątkowską pod hasłem „Prus jakiego nie znacie”

    Termin: 2019-09-20
    Miejsce: Krośnieńska Biblioteka Publiczna - Biblioteka Główna, ul. Wojska Polskiego 41 więcej
  •  
  • Zadomów się w dziedzictwie!

    Termin: 2019-09-21
    Miejsce: ul. Wojciecha Roberta Portiusa 4, 38-400 Krosno więcej
  •  
  • XXVI KROŚNIEŃSKA JESIEŃ MUZYCZNA. GRAŻYNA BRODZIŃSKA & KOSMA BAND

    Termin: 2019-09-29
    Miejsce: RCKP, Kolejowa 1, Krosno więcej
  •  
  • Spotkanie z Katarzyną Wasilkowską

    Termin: 2019-09-30
    Miejsce: Oddział dla Dzieci KBP, ul. Wojska Polskiego 41 więcej
  •  
Zobacz pełny kalendarz imprez

Newsletter

Aktualne informacje prosto na Twój adres e-mail

Serwis sms

SMS-owy miejski system informacyjny Urzędu Miasta Krosna. Wyśij sms o treści TAK na numer 607 599 493. więcej