W jaki sposób młodzi ludzie planują swoją przyszłość? Jakiego wsparcia oczekują od szkół? Jak rodzice postrzegają swoją rolę w wyborach edukacyjnych i zawodowych dzieci?

Odpowiedzi na te pytania przyniosło badanie ankietowe przeprowadzone wśród uczniów szkół podstawowych Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Krosno, uczniów krośnieńskich szkół ponadpodstawowych oraz rodziców. Wzięło w nim udział ponad 4800 osób. 

Celem badania było poznanie opinii, potrzeb i oczekiwań dotyczących planowania przyszłości edukacyjnej i zawodowej oraz zebranie informacji, które pozwolą jeszcze lepiej zaplanować działania realizowane w ramach projektu „Nasze Krosno zielone, przedsiębiorcze i współzarządzane z mieszkańcami”.

Badanie pokazało, że młodzież oczekuje przede wszystkim praktycznego poznawania świata pracy. Uczniów najbardziej interesują spotkania z osobami wykonującymi różne zawody, wizyty w firmach, warsztaty praktyczne oraz możliwość zdiagnozowania swoich preferencji i predyspozycji.

– Młodzi ludzie często podejmują decyzje dotyczące swojej przyszłości, nie mając pełnej wiedzy o tym, jakie możliwości daje ich najbliższe otoczenie. Chcemy, aby uczniowie poznawali lokalne firmy, zawody i ścieżki kariery. Pokazanie atrakcyjnych możliwości rozwoju w Krośnie i okolicach jest jednym ze sposobów na budowanie silnych więzi młodych mieszkańców z miastem i regionem. Chcielibyśmy, aby ci, którzy wyjadą na studia, wiedzieli, że warto tutaj wrócić  – mówi Piotr Przytocki, prezydent Krosna.

W ramach projektu „Nasze Krosno zielone, przedsiębiorcze i współzarządzane z mieszkańcami” zaplanowano działania, które mają pomóc młodym ludziom świadomie planować przyszłość. Jednym z kluczowych kierunków jest rozwój doradztwa zawodowego opartego na bezpośrednim kontakcie z pracodawcami. Uczniowie będą mieli możliwość poznawania zawodów, przede wszystkim poprzez spotkania z praktykami, wizyty w zakładach pracy oraz działania pokazujące, jak wygląda codzienna praca w różnych branżach.

Projekt zakłada wsparcie uczniów, którzy zdecydują się rozwijać w kierunkach odpowiadających potrzebom lokalnego rynku pracy. Planowane są m.in.: stypendia, specjalistyczne kursy zawodowe, praktyczne zajęcia z pracodawcami, płatne praktyki wakacyjne. Dzięki temu młodzi mieszkańcy będą mogli nie tylko poznać możliwości, ale także zdobyć konkretne doświadczenie i kompetencje.

Młodzi chcą prowadzić własne firmy

Z badań wynika także duże zainteresowanie uczniów przedsiębiorczością. Założenie własnej firmy bierze pod uwagę ok. 45 uczniów szkół podstawowych i prawie 50% uczniów szkół ponadpodstawowych uczestniczących w badaniu.

 - Cieszy nas duże zainteresowanie przedsiębiorczością, a także zdobywaniem kompetencji potrzebnych przyszłym przedsiębiorcom. Młodzież chce rozwijać kreatywność, uczyć się o finansach, gospodarowaniu pieniędzmi i o tym, jak w praktyce zakładać i prowadzić własny biznes – informuje zastępca prezydenta Miranda Trojanowska. – Chcemy odpowiedzieć na te potrzeby poprzez tworzenie pracowni kreatywności w szkołach oraz zajęcia rozwijające kompetencje miękkie i przedsiębiorcze. Zadania te będziemy realizować wspólnie z Inkubatorem Przedsiębiorczości, który wspiera tworzenie nowych firm na terenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego. Będziemy pokazywać młodzieży, że warto zakładać własne firmy i warto robić to właśnie tutaj – dodaje zastępca prezydenta.

Celem projektu jest stworzenie młodym ludziom takich warunków, aby przyszłość zawodowa w Krośnie i regionie była jedną z atrakcyjnych możliwości, zarówno jako ścieżka zatrudnienia u lokalnego pracodawcy, jak i w formie własnej działalności.

Rodzice ważnym partnerem projektu

Działania projektowe kierowane będą nie tylko do uczniów, ale również do rodziców, którzy często są pierwszymi doradcami swoich dzieci. Rodzice biorący udział w badaniu deklarowali, że regularnie rozmawiają z dziećmi o ich dalszej nauce i przyszłym zawodzie, a jednocześnie wskazywali potrzebę dostępu do rzetelnych informacji dotyczących rynku pracy, zawodów przyszłości oraz możliwości wspierania młodych ludzi w podejmowaniu decyzji. Szkoły planują organizację spotkań dla rodziców z udziałem ekspertów i przedsiębiorców. Tematyka zostanie dostosowana do potrzeb, które rodzice wskazywali w badaniu ankietowym.

Skala działań

W projekcie uczestniczą szkoły z Krosna oraz gmin: Jedlicze, Wojaszówka, Korczyna, Krościenko Wyżne, Miejsce Piastowe i Chorkówka. Łącznie 56 jednostek. Tak szeroka współpraca daje szansę na zmianę sposobu postrzegania lokalnego rynku pracy przez młodych ludzi. To duże przedsięwzięcie, które łączy szkoły, samorządy i biznes wokół wspólnego celu – stworzenia młodym mieszkańcom warunków do świadomego planowania przyszłości oraz pokazania im atrakcyjnych możliwości rozwoju w Krośnie i regionie.

Praktyczne wykorzystanie wyników badania

Wyniki badania to dopiero początek. Będą one omawiane z Komitetem Społecznym, szkołami, przedsiębiorcami i partnerami projektu. Wspólnie wypracowane rozwiązania mają pomóc młodym ludziom lepiej przygotować się do wejścia na rynek pracy i pokazać im, że swoją przyszłość mogą budować w Krośnie i regionie.